海南 企業(yè)文化塑造-干部管理

干部管理

一、干部選拔理念

1、優(yōu)先從成功團隊、主攻戰(zhàn)場、一線艱苦地區(qū)中選拔干部

2、干部不是終生制，干部要能上能下

3、干部選拔任用的關鍵行為

二、干部選撥與任用方法工具

1、戰(zhàn)略績效管理體系

2、業(yè)績貢獻考評與關鍵行為考核

3、結果導向、激活過程

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