海南HR人力資源管理提升培訓

人力資源管理師職業(yè)前景：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。考取人力資源管理師證書是行政、人事管理崗位上崗必備。

人才價值工程的開展涉及到企業(yè)的各個部門，對人力資源從業(yè)者而言，更是其核心職責之所在。人力資源從業(yè)者全面提高人力資源相關理論與實戰(zhàn)技巧，使HR真正成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴。

人才是企業(yè)的第一戰(zhàn)略資源。在各生產(chǎn)要素中，人才具有的特殊價值和其具有的主觀能動性，決定了人才在企業(yè)經(jīng)營管理中的核心地位。如何在管理工作中更好的對人才進行選育用留，成為企業(yè)管理的核心工作。

海南HR人力資源管理提升培訓幫助HR全面掌握人力規(guī)劃與工作分析、招聘面試、培訓體系、薪酬體系、績效管理、員工關系與用工風險等方面的關鍵操作要點以及彼此之間的銜接關系。強化了人力資源的部門的服務和咨詢的新定位，為人力資源部突顯績效清晰地指明了方向。

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