海南績(jī)效總結(jié)與應(yīng)用

1、績(jī)效計(jì)劃會(huì)議

2、績(jī)效研討會(huì)議

3、員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)的功能

4、員工申訴系統(tǒng)的功能

5、對(duì)企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的全面診斷

6、各個(gè)單位的主管應(yīng)當(dāng)履行的重要職責(zé)

7、考評(píng)者績(jī)效管理能力開發(fā)

8、被考評(píng)者職業(yè)技能的開發(fā)

9、績(jī)效管理的系統(tǒng)開發(fā)

10、企業(yè)組織的績(jī)效開發(fā)

11、人力資源管理專題研究

12、考評(píng)如何與薪酬/晉升掛鉤

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